Вакансия: помощник руководителя в Липецке

Обязанности:
• проведение тестирования сотрудников,
• контроль и координация работы,
• участие в организации обучения персонала,
• разработка обучающих материалов, разработка регламентирующей документации,
• оценка эффективности работы персонала,
• разработка, внедрение и поддержание программ мотивации сотрудников,
• организация работы персонала,
• формирование и осуществление кадровой политики,
• прогнозирование потребности в персонале,
• участие в принятии решений по вопросам управления персоналом и его развития,
• ведение отчетности и документооборота,
• подготовка отчётов, совещаний, сбор и оформление необходимой информации,
• участие в планировании товарооборота.
Требования:
• инициативность,
• ответственность,
• коммуникабельность,
• организаторские способности,
• целеустремленность,
• обучаемость,
• стремление к профессиональному и финансовому росту.
Условия:
• Предоставляется бесплатное корпоративное обучение по повышению квалификации сотрудников.